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我现在还在上班，厂里下午告诉我明天不用来上班了

劳动纠纷

2023-10-03 16:43:37

用人单位费他辞退的可用人单位非法辞退的，可以要求对方支付赔偿金
您好无故辞退您可以要求赔偿的
您好，在公司服务多长时间了
您好，你可以向劳动监察大队投诉解决
法律分析：可以向当地劳动监察部门投诉,或拨打当地的市长热线进行举报。政府通知延迟复工，用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内，未经许可不得要求劳动者返岗，但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。
劳动者在延迟复工期内，除遵守国家法律和疫情防控规定外，还应当保持联络畅通，听从用人单位的合理安排，加强业务学习，努力完成工作。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十八条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
你好，建议协商解决
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工作日不加班算旷工吗

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迟到被扣除当日工资用不用上班

劳动合同纠纷 775

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员工权益常识 3453

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家属病重，员工可以请假多久？

您好，可以与用人单位协商解决！

要多少法律支持,索要赔偿合理吗,员工不想去,但是劳动合同上面

1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去

我第一天在公司上班，腰扭了，不让我干了

如果你在公司上班第一天就受伤，而公司直接让你离职，你有权拒绝。根据《劳动合同法》，员工在工伤期间，公

提交辞职报告了然后，上个月工资老板晚发9天，下个月干满了，可

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

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