拒绝签单位霸王条款被辞退了，要补偿金不给，老板狡辩说没辞退不签合同就是自己走的，老板怕我告又来哄我回去签合同我拒绝了，我现在还在单位上班，因为国庆节仲裁放假，我现在是回家等着？还是继续上班等国庆去仲裁？
劳动纠纷
2023-10-01 07:49:41
共有2位律师解答
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 -
劳动者在还没有签定合同时被辞退，如果其权益受损，可以和单位协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，可以申请劳动争议仲裁。也可以直接申请劳动争议仲裁，之后可以向法院起诉。法律依据：法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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