你好 请问过了实习期 那么实行那几天的工资是按正式工发放还是按实习工资发放
劳动纠纷
2023-10-01 22:57:09
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一般而言，无论是试用期是实习期一般而言，无论是试用期还是实习期间还是实了的一般而言，无论是试用期还是实习期间还是正式劳动合期间都应一般而言，无论是试用期还是实习期间，还是正式劳动合同期间，都应当支付劳动报酬
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实习那几天按实习工资发
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实习期应该有工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。
劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 -
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