没提交辞职申请，说如果离职算旷工，之后会工资扣光
劳动纠纷
2023-09-30 23:44:59
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这种情况下是不合理的，只要提供了劳动就应当支付劳动报酬，离职的话应当提交离职申请。
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法律分析：一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。可能单位会算您旷工。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，劳动法没有关于旷工的明确规定，以企业通过民主程序制定并经过公示的规章制度为准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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