法律咨询
工作快满十年,原本就是无固定期限
合同
,现在单位要重新签订无固定期限合同,这有没有风险
劳动纠纷
2023-09-28 15:02:09
共有6位律师解答
您好!只要用人单位还是那个单位,一般情况下就没有问题,只需要看一下其他条款是不是有变化。
追问:
如果我签了,单位要辞退我,那我上的这十年班,不就要不到赔偿了
解答:
这些条款是无效的,否则单位就可以任意侵害劳动者的利益而不会受到任何处罚了。
追问:
那我签不签呢,我暂时拒绝签了,我说维持原合同不变
要具体看劳动合同是怎么约定的
你好 申请劳动仲裁处理
双方协商解决吧!
申请
劳动仲裁
处理
可以和公司协商解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签订无固定期限合同有二倍赔偿吗
劳动合同纠纷
40725
公司要求变更我的劳动合同有风险吗,我在原合同是无固定期。
您好,变更有风险,您不同意可以不变
人咨询过
继续咨询
无固定期限合同范本通用版
财会
324
未依法签订无固定期限劳动合同有什么风险
劳动合同期限
20671
阐释对无固定期限劳动合同的误读情形
无固定期限劳动合同
44888
现行劳动法中关于无固定期限劳动合同的规定,是否还有已连续两次
劳动合同连续签两次固定期限的劳动合同后,第三次可以签为无固定期限劳动合同。当然,若此时劳动者提出签订
人咨询过
继续咨询
无固定期限合同书范本
财会
324
无固定期限劳动合同有什么益处
无固定期限劳动合同
14155
公司合并后需要重新签订新合同吗?我现在是无固定期限劳动合同
你好,可以主张不重新签订劳动合同
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同解除赔偿合同
足彩缩水
324
公司之前是神华现在是国能总经理换了之前签的是无固定期限劳动合
不签就按原合同执行,这个自己考虑即可。
人咨询过
继续咨询
我在公司干了六年了,过几天合同到期,又要重新签劳动合同,我可
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工
人咨询过
继续咨询
已经签订无固定期限合同,公司又要求签订一份有固定期限的劳动合
劳动者已经在用人单位连续工作十年或者以上,提出或者同意续订、订立劳动合同的,用人单位必须签订无固定期
人咨询过
继续咨询
想请教一下,如果单位未续签订劳动合同满一年零4个月了,现在单
如果用人单位未及时续签劳动合同,不超过一个月的,一般不需要赔偿,双方只要及时续签即可;如果超过一个月
人咨询过
继续咨询
在单位工作了十年,和单位签订了无固定合同,现在单位要求我们重
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处
人咨询过
继续咨询
扣工资合理吗?我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
公司拖欠工资8个月,可以得到什么赔偿?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
员工前几天提出离职,过几天又提出被迫?
根据《劳动合同法》第四十六条的规定,如果员工因公司存在违法行为而被迫解除劳动合同,公司应当向员工支付
在学校不让学生转班怎么办?
您好,您可以与学校协商解决!
产品有问题,公司扣员工工资合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
不上班一天扣两天工资合不合法
不合法。若遇到此情况,你可以: 1. 与公司人力资源部门沟通,指出该做法违反《劳动法》; 2. 若沟
经济补偿的诉讼年限是多久
劳动争议案件的仲裁时效是一年
本月八号我写的辞职到本月底结束可以
如果公司同意就可以,如果不同意,只能等一个月满
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
武汉律师
武汉找律师
武汉劳动纠纷律师
武汉劳动合同纠纷律师
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
武汉房产纠纷律师
武汉公司法律师
武汉合同纠纷律师
武汉婚姻家庭律师
武汉交通事故律师
武汉劳动纠纷律师
武汉刑事辩护律师
武汉债务债权律师