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我这边是属于外包人员 公司没有订单 要安排我们休息 从29号到下一个月11号 但是期间没有工资 算违法吗?
劳动纠纷
2023-09-27 20:03:57
共有14位律师解答
这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
你好,这是不合理的,如果是劳动关系安排放假也需要给工资
你好,订单不够是公司阶段性的经营问题,工资应该正常发
你好,这是违法的,休息期间有没有工资
你好,外包员工签劳务合同也是有工资的
你好,放假期间不发放工资属于违法的
你好,安排休息仍然需要发放工资的
你好在的,情况需要了解一下U
你好,我们会帮住你解决问题
你好可以去申请劳动仲裁的
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关
证据
材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
您好,跟所在单位人力资源部门沟通
你好,可以到劳动监察大队投诉
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