法律咨询
我签
合同
时候,合同上面没有写具体离职时间,现在扣我工资
劳动纠纷
2023-09-26 11:01:39
共有3位律师解答
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
解除劳动合同当日应该结清工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打人力资源和
社会保障
局的电话投诉。也可以到劳动局监察大队投诉。
法律依据:法律依据:《中华人民共和国
工资支付暂行规定
》第八条:对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第十九条规定,劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的,当事人可依法向劳动争议
仲裁
机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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也就是我签合同的时候,他的另一张纸上写着辞急工扣一半没发工资
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你好!上述情况下如果你要辞职,应该提前30天提出辞职申请。
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