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周日上班下班有打卡但是没记录,公司不给薪水,怎么办

劳动纠纷
2023-09-26 18:58:03
共有6位律师解答
  • 您好,建议您向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
  • 你好,未足额支付工资可以向劳动局投诉或者仲裁
  • 法律分析:向公司提供证据证明你按时上班完成工作,和公司协商让其补发工资,协商不成可以到当地劳动局申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第九十一条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
  • 法律分析:劳动者上班有打卡记录,下班忘打卡被公司扣工资是违法的。而下班忘打卡被公司当做旷工一天扣工资这种做法,用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  • 法律分析:因为忘记打卡工资少了能要求赔偿。劳动者上下班打卡扣工资标准如下:
    1、劳动者上班有打卡记录,下班忘打卡被公司扣工资是违法的;
    2、而下班忘打卡被公司当做旷工一天扣工资这种做法,用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为;
    3、劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
  • 可以到当地劳动仲裁部门进行投诉
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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