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只有一份劳动合同，离职前员工拿走违法吗？

劳动纠纷

2023-09-26 13:50:30

只有一份劳动合同，离职前员工拿走违法吗？
应该签订两份（单位失职）
劳动合同应该是一式两份，各自保存一份，劳动者有权拿走属于自己的
“辞职劳动合同是可以拿走一份的,这个做法是合理的
您的具体情况是什么？我们可以协助您处理
只有一份劳动合同，离职前员工拿走违法
这个不违法啊，没有法律规定违法的
单位本身就要给员工一份劳动合同
应该是二份劳动合同，员工有份啊
您好，您的问题可以委托律师
劳动合同应当一人一份，辞职应提前30天书面通知公司
劳动合同本来就有一份是由员工保管的.
员工依法提前一个月书面通知公司解除劳动合同,公司不应扣发员工工资.如果在这个月内公司单方终止合同,公司的行为是违法的,员工可要求公司支付经济补偿金
你好，劳动问题我们可以协助你的
你好，请详细案情核实处理
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