法律咨询
私企老板联合老员工给我小鞋穿逼我离职,该怎么办
劳动纠纷
2023-09-24 16:18:21
共有4位律师解答
你好,你正常打卡上班,保留好相关材料,如聊天记录等等。
一般劳动
合同纠纷
的解决方式有向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报或者申请
劳动仲裁
。
法律分析:可以立马走人。《
劳动合同法
》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
,如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
可以。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。可以到工商局查询你所在单位的工商注册登记资料,再携带存在
劳动关系
的证据到用人单位注册所在地的人力资源和
社会保障
局下属的劳动监察大队投诉。
所以一般来说都是到人力资源和社会保障局的劳动监察大队进行投诉,如果不满意的话,就可以到法院进行起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。可以到工商局查询你所在单位的工商注册登记资料,再携带存在劳动关系的证据到用人单位注册所在地的人力资源和社会保障局下属的劳动监察大队投诉。
所以一般来说都是到人力资源和社会保障局的劳动监察大队进行投诉,如果不满意的话,就可以到法院进行起诉。:
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
给私人老板打工辞退了怎么办
劳动合同纠纷
315
2022-员工入离职管理制度范本
劳动合同
324
私了有后患回头再找老板被拒绝怎么办
劳动合同纠纷
165
员工辞职公司按擅自离职处理
辞职跳槽
7077
员工离职证明书模板
财会
324
员工在职及离职保密协议
公司解除试用
324
我未成年签订的合同现在想解除可以解除吗
可以解除未成年签订的合同。操作方式:1. 与对方协商解除合同;2. 法定代理人在催告期内不追认,视为
人咨询过
继续咨询
暑假工人,和老板约定工作到八月底,现在不让我去怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
如何向某公司项目经理举报投诉,有在建
可以直接报警处理的
老板不批准,怎么办
可以申请劳动仲裁
企业请假一天扣200合法吗?
用人单位扣工资不合法。用人单位不得无故克扣劳动者的工资,应当足额向劳动者支付工资。存在克扣的,属于违
2021年2月1日入职元于2023年9月2日协议离职,应获取
根据工作年限确定补偿月数。具体计算时,需结合入职和离职时间,按照每满一年支付一个月工资的标准来确定。
你好呀,我想请问一下,私立医院未签合同就录用员工犯法吗
您好,私立医院未签合同录用员工,常见的处理方式是尽快补签劳动合同或支付双倍工资。具体选择哪种方式,应
研发岗位签了竞业协议,还能从事研发岗位吗?
签了竞业协议,从事研发需谨慎。若竞业限制期内,可转行或从事非竞争性的研发工作;若期满或获原单位同意解
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
固镇县律师
怀远县律师
五河县律师
龙子湖区律师
蚌山区律师
禹会区律师
淮上区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权