您好 我2月份上了八天班，从三月份上班到目前有6-7个月了，医院还没给我签合同 也没交社保 我想离职
劳动纠纷
2023-09-23 13:40:58
共有3位律师解答
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可以申请劳动仲裁
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可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定提前30天提出的书面离职，不需要医院批准就可以离职。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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你好，建议协商解决，协商不成可到仲裁机构申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
