本人缴纳10%公积金，公司缴纳5%，合理吗
劳动纠纷
2024-06-27 08:27:44
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本人缴纳10%公积金，公司缴纳5%，不 合理
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公积金缴纳比例由当地政策决定，但您与公司缴纳比例差异较大。如政策允许，则合理；若不符政策，建议与公司沟通或咨询相关部门。
分析：公积金的缴纳比例通常是由当地的劳动法规或相关政策来规定的，不同地区可能存在差异。您提到自己缴纳10%的公积金，而公司只缴纳5%，这个比例差异较大。如果当地的政策允许这样的差异，那么这样的做法就是合理的。但如果政策规定了公司和个人应该按照相同的比例缴纳，或者公司的缴纳比例过低，那么这样的做法可能就不符合政策要求。
提醒：如果公积金缴纳比例持续存在不合理差异，且影响到您的合法权益，建议及时咨询专业律师或相关部门。 -
具体操作上，若政策允许差异，可与公司协商达成一致；若政策规定统一比例，应与公司沟通调整。若沟通无果，可查询当地公积金管理中心政策，或向劳动监察部门投诉。在投诉时，准备好相关证据材料，如工资单、公积金缴纳记录等，以便支持自己的诉求。如问题严重，可考虑咨询律师，通过法律途径解决。
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