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23年2月在叮咚正常离职，九月份办入职被告知被拉黑进不去了怎么处理

劳动纠纷

2023-09-23 16:07:54

1、先协商；2、拨打12333、12348、12351投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。
您好被列入黑名单可以通过尽快履行生效的法律文书中确定的义务解除，或者人民法院以及执行完毕的，也可以解除。
23年2月在叮咚正常离职，九月份办入职被告知被拉黑进不去了怎么处理
问一下被拉黑的原因
23年2月在叮咚正常离职，九月份办入职被告知被拉黑，详细沟通
你好这边有签自动申请离职吗签的话就没有补偿了
具体情况是怎么样的，我们可以协助您处理.
您好，您的问题可以委托律师
你好，工资正常发放了么？
具体什么纠纷详细说说啊
你好，建议我方申请仲裁
法律分析：离职不批，先和单位协商，协商不成，可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
可以投诉于劳动监察
你好，请详细说明为您核实分析
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