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排班制的工作,做2休2的,上班的时候每天12个小时,请问法定节假日,某某国庆节7天,除了前3天3倍工资外,后面4天上班没有双倍工资,也没有调休,这个违法吗?
劳动纠纷
2023-09-23 16:08:19
共有7位律师解答
劳动纠纷是可以申请劳动仲裁维权以及投诉
不合法,你可以去劳动监察大队投诉
不违法的,因为法定节假日只有三天
您好 您这边可以申请仲裁的呢
国庆法定假日是7天,三薪。
上班的时候每天12个小时
朋友你好!国庆假期上班,公司只允许员工调休,不给三倍工资,这是违法行为,劳动者保护法明确规定国定节假日上班支付劳动者三倍工资,不得以任何理由不发,如果经过协商员工同意调休,那么不违法,但是,强制调休并且只能接受调休就违法了,可以依法向当地
劳动监察
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