工作满一个月试用期，想辞职工资怎么发放
劳动纠纷
2023-09-21 10:51:34
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试用期辞职，要提前3天通知，只要依法辞职，那么单位应当结算工资
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法律分析：试用期期间辞职，工资应该依据工作天数据实结算。公式为：应发工资=月工资÷
21.75×实际出勤天数。 用人单位应该现金结算劳动者全部工资，不得拖欠。法律依据：《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
