你好我想咨询一下员工正常写辞职报告,工资条下来公司不给底薪是否合理?
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没有约定保底工资是合法的,但是却有条件。 有的行业的员工的工资主要是提成。部分公司会和员工约定保底工资(即 “底薪”),但也有不约定保底工资的
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可以处理的,我们处理过很多类似的案件,需要向您了解详细情况,稍后给您致电。
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你好,我们可以帮助你的,你需要授权
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你好,可以向劳动局投诉
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如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除
劳动关系,需要向员工支付违法解除劳动
合同的赔偿金。可以向
劳动监察部门投诉,或者申请劳动
仲裁。
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您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除劳动关系,需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。后续有任何法律问题可以随时联系我们。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。