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老板搞装修一个月左右装修期间的工资被扣除了实际出勤天数少了很多。

劳动纠纷

2024-07-01 10:01:48

公司原因放假应足额发放公司，可以要求公司补回
可以与对方先沟通协调，协调不成可以进行诉讼。
你好，我们可以帮助你的。
随意克扣是不合理的啊
如果您被扣除的工资超过了您当月工资的百分之二十，或者扣除后的剩余工资低于了当地月最低工资标准，根据《关于工资支付暂行规定》第十六条，您有权要求公司支付被扣除的部分。公司只能对于没有正常出勤的当天不计发工资，或者对造成了经济损失的情况按劳动合同约定赔偿。
首先，您可以与公司的人力资源部门或财务部门沟通，明确工资被扣除的具体原因和金额。如果沟通无果，您可以书面提出要求支付被扣除工资的申请，并附上相关证据。若公司仍不支付，您可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
如果公司拒绝支付被扣除的工资，您可以先尝试与公司进行协商。如果协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付工资差额及相应的赔偿。对仲裁结果不服的，还可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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金光文律师

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