2600工资上了15天班，发了2250怎么算这个工资
劳动纠纷
2024-06-29 20:56:40
共有3位律师解答
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根据您的工作天数，应发工资约为2600/2*15/30=650元，实际发放2250元，可能存在计算错误或其他劳动报酬的计入。依据《工资支付暂行条例》，工资支付需明确各项支付细节。若计算错误，应及时与雇主沟通更正，以保障自身权益。
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工资计算问题，可分步处理：1.与雇主沟通，确认工资构成及计算方式；2.核对劳动合同与工资条，确保各项明细无误；3.如有问题，可寻求法律帮助或向劳动仲裁部门投诉；4.保留所有相关证据，以备不时之需。
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处理此类工资问题，常见方式有：与雇主沟通确认、查阅劳动合同及工资支付记录、咨询劳动法律专业人士或向劳动仲裁机构申请调解。选择何种方式应根据实际情况，如沟通无果，可逐步采取更正式的法律途径。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
