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未满18岁时犯的案底,以后可以进国企吗?

劳动纠纷
2023-09-18 11:16:48
共有7位律师解答
  • 你好,什么罪名,如果国企需要无犯罪记录人员可能比较困难。
  • 假如该国企对你政审没有问题就可以
  • 具体看国企的招聘要求。
  • 有案底入职一般不会显示,案底只会在公安机关显示。犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条 未成年犯罪人犯罪记录的封存与查询
    犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。 犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
    依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
  • 法律分析:年满18周岁为成年。
    1、在劳动法里,不能聘用16周岁以下的人工作,就是说16周岁以下的人没有劳动权,16周岁以上不满18周岁的,可以参加工作自己享有劳动成果,并且是为完全民事行为能力人,自主的处理自己的相关法律问题。
    2、从刑事上来说:14之前一般不会判刑顶多也就进紧少管所,16以后的犯罪都会要判刑了。
    3、文化市场管理中所指的未成年人是指不满18周岁的未成年人。法律依据:《中华人民共和国民法典》第十七条:十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。

  • 一、未满十八周岁犯罪会有案底吗
    1、在我国未成年犯罪有案底:
    (1)任何人犯罪都会有犯罪记录。但为了照顾未成年的利益,保护其健康成长,符合法定条件的情况下,对于未成年人的犯罪记录予以封存,不对外查询;
    (2)犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
    2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第十七条
    【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
    已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
    已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
    【未成年人从宽】对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
    因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
    二、未成年人案件审理的保护规定有哪些
    1、法庭审理不公开的原则。
    相关法律明确规定,14周岁以上不满16周岁的未成年犯罪的案件,一律不公开审理;16周岁以上不满18周岁的未成年人犯罪的案件,一般也不公开审理;
    2、对未成年人案件的资料保护的原则。
    对未成年人犯罪案件在判决前,新闻报道、影视节目。公开出版物不得披露该未成年人的姓名、住所、照片及可能推断出该未成年人的材料。为此我国为了教育保护未成年人适应未成年的特点,健全了一套不同于成年人刑事案件的未成年人案件的诉讼程序;
    3、犯罪记录封存制度。
    犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
  • 犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
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