您好我在一个超市当收银员他们要求7点上班晚上9点半下班做二休一，说底薪3500绩效加提成每月4200大概我询问每天上班14个小时违法了，他们说这些绩效加提成是加班费请问违法吗
劳动纠纷
2023-09-18 06:35:37
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根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
