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工厂马上倒闭,厂方让到别的工厂上班,据说那是把人弄过去再逼你自已离职,不知道现在该怎么办

劳动纠纷
2023-09-18 16:49:12
共有8位律师解答
  • 如果认为厂方是在逼迫员工自己离职,可以收集一些证据,如公司内部邮件、内部沟通记录、工作安排等,以备后续需要使用。记住不要轻易签署任何文件,一定要仔细阅读其中的条款,维护自己的合法权益。
  • 您好!厂方让员工到别的工厂上班属于解除劳动关系,可以要求工厂支付经济补偿金,标准为每工作一年对应一个月的工资。
  • 你好, 上述情况,建议可在律师非诉指导下被迫解除劳动关系,主张工龄经济补偿金。
  • 你好,可以不同意到别的厂上班。
  • 您 好,可以申请劳动仲裁
  • 工厂倒闭员工赔偿问题这样解决:
    1、用人单位和劳动者双方协商解决;
    2、协商不成向劳动仲裁委员会申请仲裁
    3、对仲裁结果不服的,向人民法院提起劳动诉讼
    劳动争议调解仲裁法》第四条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四条
    《劳动争议调解仲裁法》第四条
    发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 工厂倒闭,讨薪的方式按照如下:可以与用人单位协商,要求支付薪水。工厂的倒闭就是意味着劳动合同的终止,单位是需要支付经济补偿金的。若是协商不成,则可以向劳动仲裁部门申请仲裁。法律依据:《劳动合同法》第四十四条 
    有下列情形之一的,劳动合同终止
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
  • 工厂倒闭员工赔偿问题这样解决:
    1、用人单位和劳动者双方协商解决;
    2、协商不成向劳动仲裁委员会申请仲裁;
    3、对仲裁结果不服的,向人民法院提起劳动诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四条
    发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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