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我在上班了15天,因为家里有事,辞工回家,公司不批我辞工,让我自离,没有工资,请问我应该怎么办

劳动纠纷
2023-09-16 19:46:43
共有4位律师解答
  • 你好,需要提前3天申请离职的
  • 公司不让员工辞职,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以离职;如果员工依法提出辞职后,单位以各种理由拒不发放工资,可以向劳动监察部门投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
  • 辞职不批,自离有工资。法律规定,劳动者违反公司规定,擅自自离的,用人单位按照员工工作天数支付相应的工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。法律依据:《劳动合同法》第三十条 
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动法》第五十条 
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  • 可以去申请劳动仲裁。 准备好证据,比如微信聊天,工资记录,工作服,工作证,其他一切和工作有关的,都可以作为证据。 最好分别给老板、黄姐打电话,聊一下单子的事情,记得录音,你要说不是你的责任就行。
    没有签劳动合同,需要支付双倍工资的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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