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在夜宵店上班20几天老板不发工资怎么办
劳动纠纷
2023-09-15 14:07:35
共有11位律师解答
向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2.劳动仲裁
您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。后续有任何法律问题可以随时联系我们。
可以处理的,我们处理过很多类似的案件,需要向您了解详细情况,稍后给您致电。
您好,因劳动报酬发生的争议,可以申请劳动仲裁。
你好,有没有考勤记录的,可以申请劳动仲裁
您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
你好,我们可以帮助你的。
老板不发工资,这是一种违法行为。对于该问题,首先可以与老板协商,如果能够协商成功那是最好。如果协商不行,可以到劳动部门投诉或申请
仲裁
。如果对仲裁结果不服,还可以到人民法院提起诉讼。
但是,如果老板不发工资属于我国相关法律规定的特殊情形时,要充分谅解。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十条 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
法律分析:老板不发工资,这是一种违法行为。对于该问题,首先可以与老板协商,如果能够协商成功那是最好。如果协商不行,可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服,还可以到人民法院提起诉讼。
但是,如果老板不发工资属于我国相关法律规定的特殊情形时,要充分谅解。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第三十条 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
公司不按时发工资劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉,或者直接向
劳动争议
仲裁委员会提起仲裁。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
可以去劳动仲裁让老板发工资
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