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你好，我这边有个问题，我辞职了老板拒绝一次性支付我劳动报酬我该怎么处理

劳动纠纷

2023-09-14 16:39:59

你好，可以申请劳动仲裁的关键问题是你好，可以申请劳动仲裁的关键问题是因何原因而离你好，可以申请劳动仲裁的关键问题是因何原因而离职？
您好，有没有培训协议等约定了离职条件要求的，一般情况下，离职公司不能克扣工资
你好，这个可以去公司所在地的劳动局投诉的，或者直接仲裁
你好，可以向劳动监察部门投诉处理
你好可以向劳动监察大队投诉反映
你好，可以打劳动局电话举报
你好，可以申请劳动仲裁的
如果该用人单位拒绝支付工资，可以去当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉，要求支付工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律分析：辞职时老板拒绝支付工资的，有以下几种解决途径：
1、与老板协商解决。
2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。
3、如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律分析：辞职时老板拒绝支付工资的，有以下几种解决途径：
1、与老板协商解决。
2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。
3、如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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