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是这样的，我工作了一个半月，在半个月前提了离职，但是老板说要走流程要有工作交接，等人跟我交接工作后，我才能走，这就拖了我半个月

劳动纠纷

2023-09-12 17:18:32

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
可以通过劳动仲裁的方式去处理的
建议提前三十天以书面形式提出辞职，如双方协商一致解除合同的，也可以
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用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗

劳动合同纠纷 539

我不是在职员工，已经提前40天辞职的，老板说没找到人不让我走

如果能协商最好协商下，同行业圈子不大的话以后找工作也不太方便如果工资不多的话

公司交接工作备忘录

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我在一家餐馆工作，没有签订劳动合同。我告诉老板我要提前一个月

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

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公司劝退，说现在公司决策，直接让我们办理了离职交接表进行交接

您好，可以申请劳动仲裁

这个月，月初提了离职，但是公司要我8月14号才能办理，之前也

您好，为什么给你拖了那么长时间呢？

然后我提前三天和工作单位说离职，可是工作单位三天后排有我的班

建议你走法律程序，属于侵权

你好，我在工资上工作的时候没有签合同，然后我一开始就说辞职应

您好,您有其他证据可以证明与用人单位之间的劳动关系吗?比如工资条、考勤记录、聊天群等。按照法律规定，

我在这里工作了半年，想离职。我已经提前一个月交了辞职报告，但

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

，我在厂里工作一个月多了，想辞工，但公司说要提前一个月，下个

<p>　　劳动者按照法定程序辞职的，用人单位需要以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠

公司会要求按原价赔偿，罚款2000英镑，合理吗？

你可以去申请仲裁维权的

本人工作帮老板管理，现在老板不给供应商结账，是否要承担责任？

看具体合同约定。一般来说，你与他人订立合同的话，是要承担给付工程款或者货款给他方的合同义务

假如孩子学习不好，被私立学校开除怎么办？

看看具体情况才能判断

多年来一直在公司办理退休手续，继续工作后被解雇有补偿吗？

被公司解雇的赔偿，要看开除的原因，若是法定原因，则拿不到赔偿。经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经

职业高中单招录取后能不能和学校一起实习吗？

建议和学校协商处理

我这有个员工工作不满一个月没签劳动合同需要支付工资么突然离职

针对该情况，处理方式包括协商解决、向劳动监察举报或申请劳动仲裁。选择时应先尝试协商，协商不成再考虑法

单位没签合同

未签劳动合同属于违法用工可以提交仲裁主张权利

我现在在公司上班一个多月没有签订合同

若公司拒绝支付双倍工资，你可以向劳动行政部门举报，要求其介入调查并维护你的权益。同时，你也可以准备相

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