法律咨询

我上班的地方是个小公司，上个月月底口头离职，我上班2个多月了，没签合同，因为是网络销售，没有考勤打卡，没有工资条，只有一个抖音号发公司给的视频和图片，发工资也是微信转账，今天才给上个月工资，工资不对，我该怎么办

劳动纠纷

2023-09-13 09:56:33

你好没有签订劳动合同劳动者一定要尽可能保留能够证明自己付出劳动的证明,包括但不限于工作服、工作证、考勤表、采购小票、工作群聊天记录、请假条等等收集证据后可以申请仲裁
你好，是可以向法院起诉对方【随机符号】
你好，您咨询的这个问题，稍后给您回答
你好，是有什么法律纠纷的问题吗x
你好，有填写入职单吗？有工作群吗
你好，可以先与对方进行协商处理
你先协商要工资不行在劳动仲裁
你好准备建议你劳动仲裁4
你好，可以申请劳动仲裁
签了离职协议后，用人单位没有支付工资的，双方可以协商处理，如果协商不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
直接去当地的劳动局投诉，你是在哪里啊就是在哪个城市
您好！可以申请仲裁和起诉
你好，可以到劳动监察大队举报
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