说好三点下班，公司却强制加班
劳动纠纷
2023-09-10 17:50:47
共有5位律师解答
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如果公司未经员工同意强制加班，这是违法的行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定，员工每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过44小时。同时，在特殊情况下，需要延长工作时间的，应当征得员工的同意，并按照法定标准支付加班费。
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您好，公司不能强制加班，如果加班，可以主张加班费。追问：那我去劳动监察大队投诉可以吗？解答：你可以去劳动监察大队投诉
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法律分析：用人单位强制加班，可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。延长工作时间应当与工会和劳动者协商，一般每日不得超过1小时。
我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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