法律咨询

公司强制要求员工加班

劳动纠纷

2023-08-18 17:47:09

你好，上述情况，请问一个月需加多少小时班
你好，建议您询问律师维护自己权益
下午好，这是可以申请劳动仲裁的
属于违法，建议你走法律程序维权啊
劳动纠纷具体情况说一下，在职多久啦，有没有合同社保
您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！你要提供初步的证据证明你有加班的事实，就可以向公司主张加班费了。
公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。
公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。
后续有任何法律问题可以随时联系我们。
你好，可以到劳动监察大队投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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