法律咨询

外出务工，老家有政策，需要单位盖公章，单位不该怎么办？

劳动纠纷

2023-09-15 16:39:41

一般来说是要配合盖章的，你老家什么政策呢
你好建议可以先和单位沟通说清楚情况
你好，你是否有相关的证据
请问具体是怎样的纠纷情况
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
你好可以向劳动部门反映
你好，可以申请劳动仲裁
你好，找领导的上级，说你现在领导不诚信，要不也可以找上级组织部门。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部8个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳务派遣员工要求补偿该找哪个

孩子入职需要我单位盖章，单位不愿意盖章怎么办？谢谢。

你好，尽量沟通下吧，这个不是法律问题

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

劳务派遣员工是否有年龄限制

劳务派遣员工是否有年龄限制

01:20

女委员：真正给予劳务派遣工同工同酬

劳务派遣用工 30971

女委员：真正给予劳务派遣工同工同酬

劳务派遣工是什么意思

劳动关系争议 16139

劳务派遣工是什么意思

工伤认订，需要单位盖章，但是单位不给盖怎么办？

在申请工伤保险赔偿时，如果单位不给盖章，不去办理工伤认定申请等流程的，工伤职工或者其近亲属、工会组织

用人单位批准离职，劳务派遣公司不盖章，怎么办？

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

我已离职，想要提取公积金，原单位不给盖公章，怎么办？

离职后公积金提取办理流程：<br /> <p> 1、先到公积金支取窗

我跟对象都不是单位正式工，孩子上学需要单位盖章，单位不给盖怎

你好，可以收集相关证据

母公司与子公司间员工派遣事宜引发员工抵触的应对策略

若员工抵触，公司可：1. 与员工沟通，了解其顾虑并提供解决方案；2. 考虑提供适当补偿以换取员工同意

劳务派遣公司用我的工资交社保?

你可以通过以下方式查询社保缴纳情况：1. 登录当地社保局官网，使用个人社保账号查询；2. 前往当地社

劳务派遣员工能转正吗

可以转正。 1. 试用期员工：通过试用期后，符合用工单位录取条件即可转正。 2. 转为正式职工：需先

公司辞退劳务派遣工有赔偿吗

有补偿。具体操作：1. 合法辞退时，按工作年限支付经济补偿金；2. 违法辞退时，支付两倍经济补偿金作

劳务合同与承包合同之辨析

劳务合同关注个人劳务，承包合同关注整体项目。劳务合同需明确劳务内容、报酬等；承包合同则包括工程名称、

劳务派遣制有保障吗？

劳务派遣问题可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。选择哪种方式取决于具体情况。一般先尝试协商和调解，若不

劳务派遣合同到期用人单位提出不续签，请问是否有经济补偿？

劳务派遣合同到期不续签，处理方式主要有两种：一是支付经济补偿后终止合同，二是协商续签。选择哪种方式取

人力资源外包与劳务派遣的异同之处

劳务派遣与劳务外包有下列区别：法律适用不同；管理权限不同；风险的承担不同；资质要求不同；财务处理不同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

广州律师广州找律师广州劳动纠纷律师

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州房产纠纷律师广州公司法律师广州合同纠纷律师广州婚姻家庭律师广州交通事故律师广州劳动纠纷律师广州刑事辩护律师广州债务债权律师