孩子入职需要我单位盖章，单位不愿意盖章怎么办？谢谢。
劳动纠纷
2023-07-14 16:18:29
共有5位律师解答
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您好，可以向相关部门投诉
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法律分析：可以向用人单位协商，要求进行盖章，否则可以向劳动部门进行反应情况，并要求重新签订劳动合同并盖章。必要的时候我们还可以向用人单位索要赔偿，自实际用工之日起第二个月，员工可以要求用人单位支付双倍工资。劳动合同在签订之后需要用人单位进行盖章，这点是很重要的事情。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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在发生工作变动或者社保缴纳等问题时，需要原单位出具有效盖章，那这时如果原单位不给盖章，可以向用人单位协商，要求进行盖章，否则可以向劳动部门进行反应情况，并要求重新签订劳动合同并盖章。必要的时候我们还可以向用人单位索要赔偿，自实际用工之日起第二个月，员工可以要求用人单位支付双倍工资。劳动合同在签订之后需要用人单位进行盖章，这点是很重要的事情。 或者反映到劳动局、仲裁委员会处理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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