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您好 我想问一下咱们公司规定7天内自离没有任何薪资,并且签订了具有法律效应的协议,但是现在有位员工在第8天没有签订劳动
合同
的情况下提出离职,并且要求按照正常薪资去发放,这个可以驳回吗?
劳动纠纷
2023-09-13 16:25:43
共有2位律师解答
并且签订了具有法律效应的协议,但是现在有位员工在第8天没有签订劳动合同的情况下提出离职,这个可以驳回
不合法的。实际给付金钱
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