法律咨询

你好，通过中介介绍别人干保安，不知道保安公司名字，发工资的时候那个老板就一直各种理由拖欠不给，

劳动纠纷

2023-09-11 16:04:55

拖欠工资超过一个工资支付周期算违法，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由该行政部门责令其限期支付;可以去申请劳动仲裁、申请劳动调解。
可以打12333或劳动仲裁签了劳动合同保留发放工资的凭证
你好能详细描述下事情的经过吗，这样才能更好答复你
你可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资。
你好，可以劳动仲裁拿回被拖欠的工资
您好，你们之间签订的有劳动合同吗
签订劳动合同吗可以先劳动仲裁
您好您这边可以依法要回的呢
你好，具体什么纠纷详细说说
我们可以帮你起诉，可以解决
可以通过法律途径帮你讨回
可以直接向企业所在地当地的人社部门投诉企业的违法用工行为，拖欠工资、不交保险、不签劳动合同都是违法行为，都可以依法查处的。
当然，民不告官不究，劳动者自愿放弃权利，法律也不会主动干预。
可以。中介拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会立案,留下投诉人基本资料.然后去公司调查了解,事情属实会出面调解,并对公司作出警告,遇到拒不执行的公司会强制执行。
法律依据：《劳动保障监察条例》
第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。
第十二条劳动保障监察员依法履行劳动保障监察职责，受法律保护。
任何组织或者个人对劳动保障监察员的违法违纪行为，有权向劳动保障行政部门或者有关机关检举、控告。
《中华人民共和国民法典》
第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
第九百六十二条中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
遇这样的情况要做好以下几点：
1给老板打电话的时候注意录音，电话中详细说明拖欠工资数额，以及老板拖欠工资事实
2告知老板，如果3天内不还钱将向法院起诉，申请劳动仲裁等法律途径维护自身合法权益
3直接向劳动局投诉举报
4申请劳动仲裁或者向法院起诉，通过法律途径来解决问题
您好劳动争议可以向劳动监察部门投诉
合同未签，工资未发，可以用法律武器来维护自身的权益
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