劳动纠纷
2023-09-05 14:33:17
共有10位律师解答
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用人单位将合同工转为劳务派遣工，其实质是变更劳动合同，须与劳动者达成一致意见，如果未经劳动者同意就构成违法行为。作为劳动者的您可通过以下方式维权：
依法向当地劳动行政部门即劳动监察机构举报或投诉，要求单位纠正这种错误做法；
向当地工会反映，请求通过工会维护自身权益；
积极申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金。 -
您好，我马上让精通此类案件律师联系，我们会根据您所做的描述，并结合相关法律、行政法规的规定，做出您满意的答复。
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是否是劳动关系还是劳务关系，具体结合工作的内容和形式。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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