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餐饮管理工作，总部公司让我签公司名下的分店劳务合同，这样会有风险吗

劳动纠纷

2023-09-07 17:22:40

你好有的,之后你们就只跟分点有劳动关系,但如果你们在总公司工作,到时候是有风险的”
餐饮管理工作，总部公司让我签公司
需要明确子公司还是分公司
你好，要看具体的情况
你好，你可以申请劳动仲裁
那你还，煜双律师团孙先格律师为您服务！务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。
　　第五十八条　劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
　　劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
　　第五十九条　劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。后续有任何法律问题可以随时联系我们。
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