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劳动局监查说让我从单位要欠条才能给我处理

劳动纠纷
2023-09-01 17:14:50
共有3位律师解答
  • 在用人单位出具欠条的情况下,劳动争议可以不经仲裁,直接向法院起诉,或者直接申请支付令。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
    《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。
    一、收集存在劳动关系的证据。可以让老板写欠条,如果老板不愿意出具欠条,打工人可以通过其他方式证明存在劳动关系,比如考勤,聊天记录等;
    一、收集存在劳动关系的证据。可以让老板写欠条,如果老板不愿意出具欠条,打工人可以通过其他方式证明存在劳动关系,比如考勤,聊天记录等;
    1、劳动合同。一般情况下给老板干活,都会事先签一个劳动合同,然后约定一下工资和干货内容,有了劳动合同就能证明存在劳动关系;
    3、工友证明。可以让工友写证人证言来证明打工人与老板存在劳动关系;
    4、保存通话记录和聊天录音。一般情况下,老板不给钱,都会给老板打电话或发信息,可以把电话进行录音,聊天记录截图,老板在聊天记录中承认欠钱也能证明双方存在劳动关系。法律依据:
  • 向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。
    一、收集存在劳动关系的证据。可以让老板写欠条,如果老板不愿意出具欠条,打工人可以通过其他方式证明存在劳动关系,比如考勤,聊天记录等;
    1、劳动合同。
    一般情况下给老板干活,都会事先签一个劳动合同,然后约定一下工资和干货内容,有了劳动合同就能证明存在劳动关系;
    3、工友证明。可以让工友写证人证言来证明打工人与老板存在劳动关系;
    4、保存通话记录和聊天录音。
    一般情况下,老板不给钱,都会给老板打电话或发信息,可以把电话进行录音,聊天记录截图,老板在聊天记录中承认欠钱也能证明双方存在劳动关系。法律依据:
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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