法律咨询

您好,我单位一个员工的社保在其他单位缴纳,我单位跟她签署劳动合同,有法律风险么

劳动纠纷
2023-08-31 10:39:23
共有10位律师解答
  • 劳动者在用人单位工作,社保有其他单位缴纳,对用人单位来说,一来存在未按法律规定缴纳社保从而导致劳动者被迫辞职的风险,同时,万一发生工伤,用人单位要承担社保责任,因单位未缴纳社保,则劳动者的社保待遇损失都由用人单位全部承担。
  • 有法律风险,因为员工的社保应该在我们单位缴纳,不符合规定。应及时解决并与员工协商补缴。
  • 有一定的法律风险,没有为员工依法缴纳社保可能导致员工被动离职进行补偿。
  • 存在用工风险,员工入职用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是强制性规定
  • 您好,有一定的风险,询问其是否能在其它处先减员。
  • 您好,可就咨询事宜进行解答.
  • 你好,可以协商解决
  • 协商不成的可以申请劳动仲裁
  • 补交社保,解决处理解决
  • “有法律风险,因为员工的社保应该在我们单位缴纳,不符合规定。应及时解决并与员工协商补缴。 有一定的法律风险,没有为员工依法缴纳社保可能导致员工被动离职进行补偿。 存在用工风险,员工入职用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是强制性规定 您好,有一定的风险,询问其是否能在其它处先减员
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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