法律咨询

不愿意公司辞退我我可以要求赔偿吗？

劳动纠纷

2023-08-30 16:30:28

劳动者的岗位确定后,如果用人单位无故调岗,劳动者不同意,用人单位解除劳动合同的,劳动者可以向用人单位主张经济补偿
您好，可以申请仲裁，有没有出正式通知
不愿意公司辞退我我可以要求赔偿吗？

追问：我在一家公司上班两个多月，签了一年劳动合同一式一份，公司没有给劳动合同我，现在公司要求我调岗位我不愿意，公司辞退我，我可以要求赔偿吗？
你好，可以啊，可以要求其赔偿的。
你好，可以委托律师依法起诉啊。
你好，可以通过劳动仲裁立案处理
你好，有签劳动就可以主张赔偿
你好，请问是书面通知辞退的吗
您好，被公司辞退可以要赔偿。
你好！是可以进行主张赔偿的
你辞退就可以要赔偿的
被公司辞退索取赔偿的方式：
1、用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；
2、被公司辞退未签劳动合同的，可以要求公司支付二倍工资；
3、劳动者由于自身重大过错被辞退的，公司无需支付经济补偿金或赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
被公司辞退请求赔偿按照如下方式进行：公司辞退劳动者，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
被公司辞退分以下情形索赔：用人单位辞退属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，向仲裁委员会申请用人单位支付积极补偿金；用人单位违法辞退，向仲裁委员会申请用人单位以经济补偿为基础支付两倍赔偿金；用人单位过失性辞退，不需要支付赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
你好，工作了多久呢，可以以主张
你好，无故辞退可以要求赔偿
你好，是可以的，这边是可以要求赔偿的
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议您拨打12333劳动监察大队电话进行投诉，深圳一般一周左右联系到公司那边给您处理。如果处理结果不满意，您可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部18个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司辞退该怎样索取赔偿

劳动工伤 908

公司不积极帮助别人辞退我，可以要求赔偿吗？

公司无缘无故辞退员工的，应到当地的劳动局进行举报投诉，电话是12333保护自身的合法权益。 1、公司

公司辞退员工解聘合同书的格式

公司辞退员工解聘合同书的格式

用人单位是否能在试用期内解除劳动合同

合同纠纷 315

劳动者在单位营私舞弊单位可以辞退吗

劳动合同纠纷 255

不想再工作了，辞职了，可以向公司要求赔偿吗？

正常情况下如果是员工自己主动辞职是没有赔偿的。辞职赔偿的情况是因为企业减人提效、或者公司经营不善丶公

被公司辞退仲裁申请书范文

常用文书 324

被公司辞退仲裁申请书范文

我不同意离开，能不能要求赔偿？

法律分析：因公司单方面调岗降薪而自动离职可以要求赔偿。公司单方面调岗降薪的劳动者可以以未及时足额支付

公司辞退员工补偿金协议书

公司解除试用 324

公司辞退员工补偿金协议书

公司突然辞退我，能要求赔偿吗？

若用人单位违法辞退的，需要支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金；若是用人单位与劳动者进行协商之后，解除

被要求离职，可以申请赔偿吗？

用人单位变更劳动内容需要与劳动者协商一致，所以公司强制调岗的行为违法合同约定，可以此理由被迫辞职，

没有合同的被公司辞退了，还可以要求公司赔偿吗？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

公司调动岗位，不想去做可以拿到赔偿吗？

公司调动工作地点不愿意去，若是属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，用人单位与劳动者协商不

拒绝加班就辞退，可以要求赔偿吗？

劳动者拒绝加班一般并不违法。加班需要由用人单位与工会、劳动者协商达成一致，且加班的时间一般每天不超过

我在一家公司工作了20年。现在到了退休年龄，如果公司辞退我，

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

无缘无故被解雇。有赔偿吗？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

中学生恋爱被学校开除怎么办？学校强行开除怎么办？

可以投诉或者起诉解决

抑郁症员工是否可被用人单位辞退？相关的法律规定有哪些？

单位对抑郁症员工的辞退需根据具体情况而定。若员工的抑郁症并不影响其工作能力，单位不得无故解除其劳动合

我在一家私人店里上班，上半年我跟着a老板干的由于经营不善转交

您可以先尝试与B老板协商，要求签订劳动合同并补缴社保。如协商无果，可收集相关证据，如工资单、工作记录

本人试用期2,试用期结束后,谈辞退赔偿金,人事说我试用期考核

法律分析：试用期被辞退可以要求相应的赔偿金，用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的，由劳

到了50岁被公司辞退，算是个人意愿吗？

处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先应尝试与公司沟通，了解辞退原因并争取合理补偿。若

试用期还没过，或者选择距离较远的分部做其他岗位本人不同意。公

您可以选择与公司协商，要求按劳动合同约定执行，或者寻求法律援助，保护自己的合法权益。如果协商无果，您

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

深圳律师深圳找律师深圳劳动纠纷律师

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

深圳房产纠纷律师深圳公司法律师深圳合同纠纷律师深圳婚姻家庭律师深圳交通事故律师深圳劳动纠纷律师深圳刑事辩护律师深圳债务债权律师