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公司以部门解散为由,解除劳动
合同
,没有书面通知,和公司谈N+1补偿,公司不同意,该怎么去维权?
劳动纠纷
2023-08-30 15:51:49
共有20位律师解答
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议您拨打12333劳动监察大队电话进行投诉,深圳一般一周左右联系到公司那边给您处理。如果处理结果不满意,您可以申请劳动仲裁。
公司解散部门的赔偿是因部门解散与员工解除劳动合同,无需赔偿,但应支付经济补偿,具体按照劳动者在本单位工作的年限计算
你好,完全可以委托律师依法起诉啊,要求依法判决赔偿的。
可以搜集违法辞退的证据,申请劳动仲裁主张经济赔偿金。
您好,工作多久,月薪多少,单位在哪个城市呢?
你好,申请劳动仲裁啊。可以要一个书面通知。
你好,做了多久了,可以通过仲裁维护权利。
您 好,有没有提前通知吗?可以申请仲裁
公司不同意,可以来申请劳动仲裁。
您好 您在公司工作多久了
你好! 可以申请劳动仲裁的
你好,协商不成是可以仲裁的
你好,这边可以协助处理
你好,有签劳动合同可以主张赔偿
你好,工作了多久呢,可以取证申请劳动仲裁
你好,可以主张经济赔偿
你好,在公司工作年限是多久了
你好可以走劳动仲裁立案处理
这种情况建议申请劳动仲裁
你好,有补偿的,可以申请劳动仲裁哦,
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