法律咨询

国家规定快递员几点左右是下班时间

劳动纠纷

2023-08-28 21:23:06

你好，上班时间超过八小时算加班
答：不同地区规定上下班时间不一致，一般来说出入境管理局上班时间为：周一至周五（法定节假日除外）：上午8:30-11:30，下午13:00-17:00。法律依据：
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

房屋租赁合同约定不涨租金后反悔了应该怎么办

合同纠纷 280

国家规定劳动合同范文

国家规定劳动合同范文

公司不足额给加班费怎么办

劳动合同纠纷 1112

有病假条被扣工资怎么处理

劳动工伤 450

国家规定劳动合同

国家规定劳动合同

作品被抄袭的要怎么办

知识产权 365

快递员劳动用工协议

合同范本 324

快递员劳动用工协议

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3080

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2215

老板拖欠工资，让我起诉他

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1605

明年退休的工资是多少？

由单位按照规定计算

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1450

老板答应给一个月5000保底工资，现在只给3000

可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1215

雇员请假一个月包括法定假日，法定假日算工资吗？

法定假日是算工资的。劳动者在法定休假日期间正常休息的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1165

补签劳动合同时是否需要支付双倍工资

补签劳动合同时，若未覆盖事实劳动关系期间，应支付双倍工资；若双方合意补签且合同覆盖该期间，则无需支付

老板说要提前一个月离职我直接走了他不发我工资违法吗

具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理

公司说未满三个月按最低工资发放违法吗

对公司未按约定支付工资的情况，员工可以选择向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助提起劳动仲裁或诉讼。选择

上了11天班辞职老板不给工资

申请仲裁时，你需要准备劳动合同、工资条、工作证明等相关证据材料。申请支付令时，除了上述材料，你还需要

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

长沙律师长沙找律师长沙劳动纠纷律师

长沙县律师宁乡市律师望城区律师浏阳市律师芙蓉区律师天心区律师岳麓区律师开福区律师雨花区律师

长沙房产纠纷律师长沙公司法律师长沙合同纠纷律师长沙婚姻家庭律师长沙交通事故律师长沙劳动纠纷律师长沙刑事辩护律师长沙债务债权律师