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就是我做了半月板手术,住院两天,医生建议伏继续休息二个月,但是是单位说这个假太长了,批不了,只批半个月,请问这是违法了劳动合问吗
劳动纠纷
2023-08-28 16:53:18
共有7位律师解答
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。因此要看你实际的工作年限来确定的
追问:
晚上好,我是在厂里做了一年五个月,请问有没有病假
可以向当地劳动部门申请劳动仲裁。
你好! 可以向劳动部门反映的
你与单位签订劳动
合同
了吗?月工资多少
您好,协商不成,可以投诉
法律分析:请假不批,劳动者可以向
劳动监察
部门投诉。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
有病例报告 公司应当让员工休息 以及按病假处理
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