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你好,公司辞退我但是停保选择自愿停保导致我不能领取失业金,该怎么办

劳动纠纷
2023-08-25 17:51:38
共有11位律师解答
  • 如果被公司辞退,可以去劳动局仲裁,双倍补偿金,比失业金多太多了
  • 可以向人社局提出异议,申请劳动仲裁后再申请领取失业金
  • 您好,选择自愿停保就没办法领取了
  • 你好,辞退是否有给工龄金补偿?
  • 您 好,有没有领辞退赔偿金
  • 你好!你可以要求公司赔偿的
  • 个人被辞退,能领失业金。办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章:
    1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料;
    2、社保局统一格式4联式,失业证明;
    3、社保局统一格式一式两份,失业登表;
    4、社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。违法开除,还可以可以要求双倍的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条  失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
  • 你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
  • 法律分析:非你本人辞职原因导致停保,导致无法领承失业金的。如是单位原因解除你的劳动合同,你需要搜集一定证据,向劳动局提请劳动仲裁维权主张单位对失业金进行补偿。申请劳动争议仲裁。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
    第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
    第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
  • 您好,您这边有签订合同吗?
  • 你好,请问你离职了多久
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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