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社保停保原因 公司填错造成我领不到1失业金怎么办

劳动纠纷
2023-06-05 15:52:15
共有11位律师解答
  • 公司存在过错,建议你走法法律程序维权的
  • 您好根据您的描绘苏让公司联系社保局处理
  • 你好,国家规定入职就要缴纳社保的。
  • 你好!你可以申请劳动仲裁的
  • 你好,这边可以协助处理
  • 你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。

  • 社保没有停保是申请不了失业保险金的,社保也不会自己停,需要原公司办理减员操作。
    同时具备下列条件的,可以领取失业保险金:
    (一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;
    (二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;
    (三)进行失业登记;
    (四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。
    失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。
     
    失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
    失业人员申领失业保险金应填写法律依据:《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:
      
    (一)本人身份证明;
      
    (二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;
      
    (三)失业登记;
      
    (四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
  • 你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
  • 你好,是遇到经济纠纷了吗
  • 你好,这一项,社保局在审批你的失业保险金申请时,是根据你原单位在为你停保时,上报的离职原因(如下图)而定的。如果单位勾选的是“否”,那就是非因本人意愿离职,可以申请失业保险金。如果是“是”,就是本人意愿离职,不可以申请失业保险金。
  • 您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!失业人员可以通过社保网上服务系统预约办理失业保险停保原因修改业务。
    在申请时,需要失业人员能够提供真实有效的已生效的劳动仲裁裁决书、已生效的法院判决书、以及能够证明失业人员为非本人意愿中断就业的证明材料。
    一般非自愿离职,公司给的离职证明上会有协商一致解除劳动关系、合同自然终止解除劳动关系、本人辞职、单位辞退等选项。其中协商一致解除劳动关系、劳动自然终止解除劳动关系、单位辞退,这些就是明显的“非本人意愿离职”,文件末尾有公司名称和公章。提供这个证明,也是可以的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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