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工伤康复，在日常工作时还需要经常去医院进行康复治疗，这种情况该如何处理？谢谢

劳动纠纷

2023-08-25 10:40:43

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律师解答共有11条

跟用人单位真诚进行协商，正常确需治疗单位应该会同意。

马立喜律师

2023.08.24 15:43:32 解答

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您好，可就工伤事宜进行咨询。

吴中律师

2023.08.24 15:45:19 解答

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您好，可以进行正常的工伤报备

盈科王雨昕律师

2023.08.24 15:54:24 解答

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您好，您得停工留薪期是多久

北京环赢律师

2023.08.24 15:47:33 解答

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您好您可以申请工伤赔偿

李兴民律师

2023.08.24 16:10:17 解答

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发生工伤这样处理：
1、先送往医院治疗；
2、进行工伤认定；
3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；
4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；
5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
第二十一条　
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

劳动纠纷律师团队

推荐

2023.08.24 15:17:10 解答

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发生工伤后这样处理：
1、先送往医院治疗；
2、进行工伤认定；
3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；
4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；
5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条第一款
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
第二十一条　
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

平台法律顾问团队

官方

2023.08.24 15:17:18 解答

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发生工伤这么处理：
1、先送往医院治疗；
2、进行工伤认定；
3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；
4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；
5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
第二十一条　
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

找法网咨询顾问

2023.08.24 15:17:47 解答

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建议您及时告知雇主您需要康复治疗，与其商讨休假或调整工作时间安排，确保符合公司制度和工伤保险规定。同时，保留医疗相关的证明文件用于工伤认定和赔偿申请。

宋学斌律师

2023.08.24 15:42:21 解答
跟用人单位真诚进行协商，正常确需治疗单位应该会同意。

王爱莲律师

2023.08.24 17:58:45 解答
跟用人单位真诚进行协商，正常确需治疗单位应该会同意

王锋律师

2023.08.25 10:40:43 解答
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