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工伤治疗出院后，需住院做康复治疗，用人单位不同意怎么办

劳动纠纷

2023-07-01 13:34:57

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律师解答共有6条

你好，工伤主要分为四步骤，第一，伤情治疗；第二，认定工伤；第三，劳动能力伤残鉴定；第四，赔偿。赔偿是最后一步，若前期三步未做好，会对你赔偿有所影响，比如：工伤认定时效，根据相关规定用人单位申请工伤认定的时间是事故发生后1个月内，员工自己申请工伤认定的时间是事故发生后一年内。后续的赔偿金额还需要与你的伤残等级、年龄、工资收入挂钩，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。

刘则通律师

2023.07.01 13:34:57 解答

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治疗费有多少呢，可以具体分析下

福建衡推律师

2023.07.01 10:02:57 解答

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可以做停工留薪期鉴定。

肖喆律师

2023.07.01 09:05:16 解答

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发生工伤待遇争议，用人单位与劳动者之间可以进行协商；协商不成的，可以向调解组织等申请调解；调解不成的，可以依法申请仲裁，由仲裁机构来确定工伤待遇等。法律依据：发生工伤待遇争议，用人单位与劳动者之间可以进行协商；协商不成的，可以向调解组织等申请调解；调解不成的，可以依法申请仲裁，由仲裁机构来确定工伤待遇等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

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2023.07.01 01:32:24 解答

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视情况而定，单位或者个人对劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省一级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，在劳动能力鉴定报告出来以后，可依结论计算出工伤的赔偿金额。

平台特邀律师

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2023.07.01 01:32:40 解答

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向劳动部门投诉申请工伤赔偿。如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服，还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议。法律依据：《工伤认定办法》第四条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

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2023.07.01 01:32:50 解答

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