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公司强制降薪,我不同意 公司希望我自行发起离职
劳动纠纷
2023-08-22 16:20:00
共有18位律师解答
用人单位单方面降职降薪属于变相辞退,目的一般是让劳动者主动离职,属于违法行为。劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议您拨打12333劳动监察大队电话进行投诉,深圳一般一周左右联系到公司那边给您处理。如果处理结果不满意,您可以申请劳动仲裁。
如果你认为公司的行为侵权,可以通过法律方式帮助你维权
公司强制降薪,我不同意 公司希望我自行发起离职
您 好,可以申请仲裁,建议不要申请离职
你好,向劳动监察大队去投诉处理。
建议你别离职,属于能拿到补偿金
您好您这边可以到劳动局仲裁
追问:
我是不是需要等到下个月发工资发现少了心智,然后让公司补发公司不补发我在发起劳动仲裁是这个流程吗?
你好,这边可以协助处理降薪
制降薪,我不同意 公司希望
你好,请问这边申请离职没有
你好!你可以申请劳动仲裁的
你也可以不自动离职的
公司降薪可以起诉要求公司赔偿的
追问:
大概能申请多少赔偿金额?
公司强制降薪,我不同意 公司希望我自行发起离职,H
你好,非法降薪是构成被迫解除劳动关系的
这种情况可以申请劳动仲裁
您好,已经降薪发了工资了吗
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