同事把人家工资据为己有2300元l多次让他给人家，据不愿意解决
劳动纠纷
2024-05-22 10:41:37
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建议你通过法律途径维护自己权利
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同事将他人工资据为己有属于侵害劳动者合法权益的行为。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，您可以向劳动行政部门举报此行为。劳动行政部门会核实情况，如确认存在克扣或无故拖欠劳动者工资的情况，将责令用人单位支付劳动者的工资报酬和经济补偿。同时，您也可以考虑向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁来解决这一问题。
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同事据为己有的工资，一旦经过劳动行政部门核实确认，应当责令其立即归还给劳动者。若同事仍拒不归还，用人单位还可能面临支付赔偿金等法律后果。此外，劳动者还可以根据具体情况，选择通过调解或仲裁等方式，进一步维护自己的合法权益。
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