法律咨询
工作不满一个月被扣一半工资
劳动纠纷
2023-08-21 09:44:28
共有1位律师解答
你好,建议到当地人力资源部门投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资被拖欠怎么维护自己的权益
劳动合同纠纷
850
离职扣一半工资
该单位的规定是违法的,可以去人社局投诉。
人咨询过
继续咨询
劳动者被单位拖欠工资是否能要求经济补偿金
劳动合同纠纷
1235
劳动法规定能随便扣钱吗
工资福利
4252
劳动纠纷扣工资不足一年扣半个月工资
用人单位克扣工资的,劳动者可以准备好仲裁申请书、按对方人数准备好申请书副本,并依法收集好双方的主体资
人咨询过
继续咨询
迟发工资公司违反了什么法规
拖欠劳动报酬争议
2013
不满两个月辞工,被扣十天工资
劳动者依法辞职要扣半个月工资不合理,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提
人咨询过
继续咨询
没做满工期工厂扣一半工资
您好,这种情况是不合理的,劳动者工作一天就有一天的工资
人咨询过
继续咨询
离职不到一个月,扣我一半的工资
法律分析:根据《中华人民共和国劳动法》,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠
人咨询过
继续咨询
工作不满一个月,扣7天工资,每小时扣3元
用人单位克扣工资,可以通过向劳动行政部门投诉、与用人单位协商、向人民法院请求支付令等方法讨要工资。克
人咨询过
继续咨询
工作了一个半月,辞职了扣了9天工资
你好马上回复您解决问题
人咨询过
继续咨询
不干满三个月就扣一半工资这个是合法的吗
你好,需要了解具体情况,我电话您沟通
人咨询过
继续咨询
紧急辞职扣除30%的工资是否合法?
由用人单位的规章制度决定
人咨询过
继续咨询
如果公司在离职后不支付项目提成,离职前需准备什么材料
对提成未支付问题,离职前应备齐以下材料:1. 与项目提成相关的合同或协议;2. 项目完成进度和工作表
人咨询过
继续咨询
因为要离开,站点要扣我上个月的工资,这是违法的
你好,可以到劳动局投诉
新公司能随便解雇老员工吗,有赔偿吗?
可以投诉或申请仲裁索赔
我是超市的收银员。我已经工作了三个月。我还没有和公司签订合同
你好,可以申请劳动仲裁
和公司在微信上说辞职,也不带我去提交辞职报告,将近一个月终于
在申请劳动仲裁时,您需要注意以下事项:1. 确保仲裁申请在法定时效内提交;2. 提供充分的证据支持自
在职期间商品没有过期我忘记拿出来,离职后商品过期了老板因这个
常见的处理方式有:与雇主沟通协商、向劳动行政部门举报、寻求法律援助。选择时,可先尝试与雇主沟通解决;
公司降单价有办法吗
具体是降什么单价,其中涉及到什么法律问题呢
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
东莞律师
东莞找律师
东莞劳动纠纷律师
东莞劳动合同纠纷律师
莞城区律师
南城区律师
东莞东城区律师
万江区律师
石碣镇律师
石龙镇律师
茶山镇律师
石排镇律师
企石镇律师
横沥镇律师
桥头镇律师
谢岗镇律师
东坑镇律师
常平镇律师
寮步镇律师
大朗镇律师
麻涌镇律师
中堂镇律师
高埗镇律师
樟木头镇律师
大岭山镇律师
望牛墩镇律师
黄江镇律师
洪梅镇律师
清溪镇律师
沙田镇律师
道滘镇律师
塘厦镇律师
虎门镇律师
厚街镇律师
凤冈镇律师
长安镇律师
东莞房产纠纷律师
东莞公司法律师
东莞合同纠纷律师
东莞婚姻家庭律师
东莞交通事故律师
东莞劳动纠纷律师
东莞刑事辩护律师
东莞债务债权律师