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工作不满一个月被扣一半工资

劳动纠纷

2023-08-21 09:44:28

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工资被拖欠怎么维护自己的权益

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离职扣一半工资

该单位的规定是违法的，可以去人社局投诉。

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劳动法规定能随便扣钱吗

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劳动纠纷扣工资不足一年扣半个月工资

用人单位克扣工资的，劳动者可以准备好仲裁申请书、按对方人数准备好申请书副本，并依法收集好双方的主体资

迟发工资公司违反了什么法规

拖欠劳动报酬争议 2013

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不满两个月辞工，被扣十天工资

劳动者依法辞职要扣半个月工资不合理，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提

没做满工期工厂扣一半工资

您好，这种情况是不合理的，劳动者工作一天就有一天的工资

离职不到一个月，扣我一半的工资

法律分析：根据《中华人民共和国劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠

工作不满一个月，扣7天工资，每小时扣3元

用人单位克扣工资，可以通过向劳动行政部门投诉、与用人单位协商、向人民法院请求支付令等方法讨要工资。克

工作了一个半月，辞职了扣了9天工资

你好马上回复您解决问题

不干满三个月就扣一半工资这个是合法的吗

你好，需要了解具体情况，我电话您沟通

试用期被辞退需要办理离职手续吗？

你好，请问有签订劳动合同吗？是否是在试用期内？公司解除劳动合同的理由是什么

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试用期被解雇需要办理辞职手续吗？

在试用期劳动合同可以解除的情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章

我在这家工厂工作了20年。我该怎么补偿？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

合法吗？？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

劳动合同到期了，公司现在把我开了，工龄两年，请问我现在可以索

您好，这种情况您可以要求单位支付2个月未发的工资和两个月的工资作为经济补偿金，如果协商不成，可以考虑

出现经济问题，而且已经济性裁员过，请问可以连续经济性裁员吗？

不能，您好，麻烦再具体说一下情况

广东省病假规定亲亲广东省企业最新病假规定

广东省病假规定依单位制度，申请时需提供材料并审核。紧急情况可假后补正。具体操作包括：1. 提前了解单

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