法律咨询
没签劳动
合同
,员工离职起诉公司,要求赔偿二倍工资
劳动纠纷
2023-08-21 15:31:24
共有7位律师解答
您好,员工申请劳动仲裁,要求支付未签劳动合同的双倍工资差额,是要提出证据证明他与单位之间存在劳动关系,并且还要没有过一年的仲裁时效。请问员工有没有银行流水、工作服、工作牌、工作证等证明劳动关系的证据呢?他最近12个月的平均工资是多少呢?
公司辞退还是主动离职,工作多久没签合同
双倍工资一般可以从时效等方面抗辩
有相关证据证明存在劳动关系吗
你好 是已经收到传票了吗
您好,可以申请劳动仲裁
您好,您是公司还是个人呢
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