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公司被临时工起诉未签劳动合同要求双倍赔偿公司该怎么办

劳动纠纷

2022-11-19 08:48:01

您好，如果是没有签订劳动合同的，是需要支付双倍工资的差额的，请问目前是什么情况呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
你好，请问目前对方已经起诉了吗？1
您好，需要应诉提交答辩状
你好，请问工作了多久了
你好！单位未签劳动合同本就是违法行为。
您好！您能证明对方是临时工而不是双方之间存在劳动关系，可以把具体情况说一下。
要看具体情况，确实有违法行为的也应依法赔偿。如果没有，可以依据相应证据应诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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