法律咨询
未签订劳动
合同
，现在被迫解除
劳动关系
了，现在也给公司发了交接工作函，公司也不与我工作交接，我想问我这种情况还需要给我本人开具离职证明嘛
劳动纠纷
2023-08-19 09:52:41
共有1位律师解答
你好，有要求的可以开具解除劳动合同证明。未签订劳动合同，公司行为不合法。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工被迫解除劳动关系怎么赔偿金
劳动合同纠纷
3940
我不同意，坚持继续履行，正在办离职手续，但公司不愿说清楚什么
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
人咨询过
继续咨询
固定期限劳动合同解除的劳动关系协议
财会
324
用人单位与职工解除劳动关系的证明如何出具
劳动合同纠纷
185
被公司开除需要交接工作吗
3443
解除劳动关系证明书范本最新
合同范本
324
解除劳动关系证明书的最新范本
劳动合同
324
离开那天晚上搬出宿舍是合法的
法律分析：搬离宿舍这个需按照公司规章制度办理。如果是辞职当天就能办理离职手续，交接工作，那么当天搬离
人咨询过
继续咨询
我已经工作了一年半，还没有签订劳动合同。我们能争取什么补偿？
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者
人咨询过
继续咨询
公司无缘无故地将我调到另一家商店。难道我不能去吗？公司是否违
公司有相关的员工手册或者规章制度吗
生病了，公司不让
你好，建议协商解决
一名员工在我们公司当了20年门卫。我们怎样才能解雇他？
你好！这需要根据具体情况进行判断
轻喜到家入职买了工具包，离职要求退还合理吗
你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你
员工离职后发现在职期间因工作失误对公司造成经济损失，公司能否
可以追偿。操作包括：1.收集证据证明损失与员工相关；2.尝试与员工协商达成赔偿协议；3.协商不成可向
我在没有办理离职手续的情况下，可以加入下一家公司吗
不建议直接加入。应先与原单位办理离职手续，包括交接工作、结算薪资等，同时要求开具离职证明。若下家急需
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
烟台律师
烟台找律师
烟台劳动纠纷律师
烟台劳动合同纠纷律师
海阳市律师
莱阳市律师
莱州市律师
龙口市律师
蓬莱区律师
栖霞市律师
招远市律师
芝罘区律师
福山区律师
牟平区律师
莱山区律师
烟台房产纠纷律师
烟台公司法律师
烟台合同纠纷律师
烟台婚姻家庭律师
烟台交通事故律师
烟台劳动纠纷律师
烟台刑事辩护律师
烟台债务债权律师
